БОСС

cистема управления персоналом и автоматизации
HR-процессов
cистема управления персоналом
и автоматизации HR-процессов
Для компаний
от 1000 сотрудников
Для компаний от 1000 сотрудников
Продукты БОСС позволяют
автоматизировать большинство ключевых
HR‑задач крупных компаний: от расчета
заработной платы до планирования
обучающих мероприятий.
Продукты БОСС позволяют автоматизировать большинство ключевых HR‑задач крупных компаний: от расчета заработной платы до планирования обучающих мероприятий.
ОПК
Финансовый сектор и страхование
Ритейл
Государственный сектор
Промышленность
Нефтегазовый сектор
Холдинги
Транспорт и логистика
Добыча
ОПК
Финансовый сектор и страхование
Холдинги
Транспорт и логистика
Нефтегазовый сектор
Добыча
Государственный сектор
Ритейл
Промышленность
1
лидер рейтинга российских
HRM-систем 2024
по версии Market.CNews
30
лет
решение существует
на российском рынке
7
%
работающих россиян получают зарплаты, рассчитанные в системе БОСС
HR‑системы являются критически важными для любого предприятия. За каждой ячейкой штатного расписания, за каждой отметкой о выходе в смену или сверхурочно, за каждым заявлением на отпуск стоят деньги. Важно, чтобы расчеты с персоналом проходили быстро и точно в срок.
Михаил Гусев
Михаил Гусев
управляющий директор «БОСС»
Полностью импортонезависимый стек технологий. Подходит для замены иностранных HR‑систем (SAP, Oracle) — без потери функциональности
и производительности.
Продукты БОСС включены в Единый реестр программ и баз данных Минцифры РФ
Какие задачи решают продукты БОСС?
01
Расчет заработной платы и кадровое администрирование
02
Учет рабочего времени
и посещаемости, управление KPI и премированием
03
Развитие персонала: управление профилированием, оценкой и обучением
04
Организационный менеджмент, интеграция
с КЭДО
05
Управление вовлеченностью, эффективностью и мотивацией
06
Переход на единое комплексное решение по кадровым бизнес-процессам
07
Создание общего цифрового рабочего пространства и информационных сервисов для сотрудников

Продуктовая линейка

БОСС выстраивает эффективную систему управления персоналом и адаптируется под непрерывно меняющиеся бизнес-задачи

Преимущества

Быстродействие при любых нагрузках: время расчета заработной платы для компании с 110 000 сотрудников — всего 37 минут

Работа в одном инстансе СУБД в единой БД для организаций любой численности

Открытый доступ к прикладному коду

Возможность формировать единую политику управления и расчетов в компании с любой организационной структурой, даже самой сложной и многоуровневой

Поддержка ресурсного и процессного подходов к решению задач

Лучшие практики интеграторов западных систем

Выгоды от внедрения

Оперативное исполнение требований                         законодательства

Оперативное исполнение требований законодательства

Приведение кадровых процессов                         к единообразию

Приведение кадровых процессов к единообразию

Повышение лояльности сотрудников

Повышение лояльности сотрудников

Ускорение бизнес-процессов, минимизация                         монотонного труда и возможность перенаправить человеческий ресурс на решение                         нешаблонных задач

Ускорение бизнес-процессов, минимизация монотонного труда и возможность перенаправить человеческий ресурс на решение нешаблонных задач

Пресс-центр
Новости и публикации
мероприятия
`