Как визуальные организационные структуры помогают принимать управленческие решения на основе данных по персоналу
Как визуальные организационные структуры помогают принимать управленческие решения на основе данных по персоналу
HR‑системы являются критически важными для любого предприятия. За каждой ячейкой штатного расписания, за каждой отметкой о выходе в смену или сверхурочно, за каждым заявлением на отпуск стоят деньги. Важно, чтобы расчеты с персоналом проходили быстро и точно в срок.
Быстродействие при любых нагрузках: время расчета заработной платы для компании с 110 000 сотрудников — всего 37 минут
Работа в одном инстансе СУБД в единой БД для организаций любой численности
Открытый доступ к прикладному коду
Возможность формировать единую политику управления и расчетов в компании с любой организационной структурой, даже самой сложной и многоуровневой
Поддержка ресурсного и процессного подходов к решению задач
Лучшие практики интеграторов западных систем
Оперативное исполнение требований законодательства
Приведение кадровых процессов к единообразию
Повышение лояльности сотрудников
Ускорение бизнес-процессов, минимизация монотонного труда и возможность перенаправить человеческий ресурс на решение нешаблонных задач
Новости
и публикации
Мероприятия
New Retail Forum 2024
New Retail Forum 2024