БОСС
HR-системы
ROBIN
Платформа
Цитрос
Автоматизация ЭДО
Polymatica
Инструменты аналитики
Преферентум
Интеллектуальная обработка текста
Citeck
Low-Code BPM-платформа
Главная
БОСС
HCM-система БОСС

HCM-система БОСС

управление HR-процессами: адаптацией, развитием, оценкой и мотивацией
управление HR-процессами: адаптацией, развитием, оценкой и мотивацией
Полнофункциональная платформа для цифровизации ключевых HR-задач бизнеса: управление обеспечением, качеством, мотивацией и оценкой персонала.

Полностью российская разработка, основанная на открытых технологиях.
Легко интегрируется с ERP-системами enterprise-уровня и обеспечивает технологическую независимость от иностранных решений.
Полнофункциональная платформа для цифровизации ключевых HR-задач бизнеса: управление обеспечением, качеством, мотивацией и оценкой персонала.

Полностью российская разработка, основанная на открытых технологиях.
Легко интегрируется с ERP-системами enterprise-уровня и обеспечивает технологическую независимость от иностранных решений.
HCM-система БОСС. Минцифры России
Входит в Единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных

возможности

01
Мотивация персонала и повышение эффективности работы
Формирование списка целей и задач, базы данных ключевых показателей эффективности
Управление премированием: настройка типовых и индивидуальных бонусных схем
Формирование, назначение
и управление компенсационными пакетами
Кафетерий льгот: формирование перечня компенсационных выплат
и социальных льгот в организации, возможность определения индивидуального пакета сотрудником
02
Профилирование и развитие компетенций сотрудников
Анализ компетенций, эффективности сотрудников, анализ соответствия позиции и должности
Оценка потребности в обучении
Карьерное развитие — вертикальные
и горизонтальные пути продвижения сотрудников в организации
Оценка готовности сотрудника к новой должности
Формирование планов, контроль прохождения и фиксирование результатов обучения, в том числе
в период адаптации
Формирование перечня требований
и компетенций, которые используются при формировании документов
для оценки, профилей должностей, планировании мероприятий
по обучению
03
Цифровое рабочее пространство
Личный кабинет сотрудника, в котором можно подавать заявки в отдел кадров, управлять личными данными и отслеживать свои достижения
Возможность ознакомиться с расчетным листком и узнать количество неиспользованных дней отпуска
Для руководителей: получение данных о результатах работы подчиненных, а также согласование и отклонение заявок
Информация о структуре
предприятия

Преимущества

Сопровождаемость по законодательству РФ
Сопровождаемость по законодательству РФ
Развитые технологии кастомизации, расширения, интеграции
Развитые технологии кастомизации, расширения, интеграции
Процессный подход на базе правил организации
Процессный подход на базе правил организации
Система отвечает всем требованиям безопасности, предъявляемым к классу корпоративного ПО
Система отвечает всем требованиям безопасности, предъявляемым к классу корпоративного ПО

Другие продукты SL Soft